Wirkungsorientierte Förderung von Early-Career Scientists

Strategische Zieldefinition und Steuerung in wissenschaftlichen Organisationen am Beispiel von JuDocS

Zukunftsweisendes Talentmanagement erfordert eine explizite Zielorientierung und Wirkungslogik. Am Beispiel des JuDocS-Programms wird gezeigt, wie mithilfe eines Wirkungsgefüge strategische Ziele, Wirkungsannahmen sowie Input, Outputs, Outcomes und Impacts systematisch miteinander verknüpft werden können.