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(R)evolution KI? Wie KI die Arbeitswelt verändert und was das für die Personalarbeit bedeutet

Ein Interview von Kristin Knipfer

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt rasant – doch was bedeutet das konkret für die Beschäftigten und die Organisation? Arbeitssoziologe Norbert Huchler zeichnet ein differenziertes Bild jenseits von Hype und Untergangsszenarien. Im Interview spricht er über Chancen und Risiken von KI – und darüber, warum die entscheidende Frage nicht lautet, wie KI Arbeit verändert, sondern wie wir Arbeit mit KI aktiv gestalten.


Hier finden Sie den Link zum kostenlosen Download des Beitrags: 

https://www.personalentwicklung-wissenschaft.de/media/c9a5ef3389d5275afb38ec0634db52c54942175e/f7451d314e0f28b5e98ad8d0615084ea6daca354/616056b1b9d09aa563c0937035340d52cec920c0.pdf 


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