Businesscoaching, das Gesundheit in den Mittelpunkt stellt

Ein Schlüssel zur Balance zwischen Selbstfürsorge und Managementverantwortung

Führungskräfte im Wissenschaftsbetrieb stehen unter enormem Druck: Sie tragen doppelte Verantwortung – als exzellente Forscher:innen und als Manager:innen komplexer Organisationen. Die daraus resultierende Dauerbelastung gefährdet nicht nur ihre Gesundheit, sondern auch die langfristige Leistungsfähigkeit ganzer Einrichtungen. Eine Studie in einer großen deutschen Wissenschaftsorganisation untersuchte, wie Führungskräfte trotz dieser Anforderungen gesund und leistungsfähig bleiben können.