Generative KI

Ihre Auswirkungen auf die Personalentwicklung im Hochschulbereich

Die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt wird aktuell in Forschung und Praxis in unterschiedlicher Form diskutiert. Dabei ist Konsens, dass der Einsatz künstlich generativer KI als disruptive Technologie starke Veränderungen in der Arbeitswelt zur Folge hat. Generative KI kann sowohl Aufgaben übernehmen, die bisher Menschen ausgeübt haben, als auch Menschen bei ihren Tätigkeiten unterstützen. Durch den Einsatz generativer KI entstehen zudem neue Tätigkeiten und Berufe (World Economic Forum 2023). Dies hat eine Vielzahl von Effekten, unter anderem im Hinblick auf die (Zusammen-)Arbeit, und wirkt sich auch auf die Personalentwicklung an Hochschulen aus. Dieser Artikel beleuchtet die Auswirkungen, die der Einsatz von KI auf Hochschulen hat, sowie die Chancen und Anforderungen, die sich daraus für die Mitarbeitenden und in Folge für die Personalentwicklung in diesem Bereich ergeben.