Führung an Hochschulen

Die Perspektive von Beschäftigten in wissenschaftsunterstützenden Bereichen

Abhängig davon, ob Beschäftigte in wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen in der Zentralverwaltung tätig oder einem wissenschaftlichen Bereich, beispielsweise einem Institut oder einem Fachgebiet zugeordnet sind, haben sie mit unterschiedlich qualifizierten und auch sozialisierten Führungskräften zu tun. In diesem Beitrag werden auf Basis von Interviews mit Mitarbeiter*innen in Verwaltung und Technik an einer Universität Führungsbeziehungen in administrativen und akademischen Bereichen rekonstruiert und gegenübergestellt. Zwar sind die konkreten Konstellationen stark von den jeweils beteiligten Personen abhängig, für beide Teilorganisationen lassen sich jedoch einige übergreifende Gemeinsamkeiten feststellen.