Veränderung ist paradox!

Spannungsfelder erkennen und erfolgreich managen

Hochschulen sind Betroffene und Treiber gesellschaftlicher Veränderungen. Wirksames Veränderungsmanagement bedeutet dabei die aktive Auseinandersetzung mit den vielfältigen Spannungsfeldern in diesen Veränderungen. Lesen Sie hier, warum das so ist und wie es mit dem richtigen Mindset, einer geeigneten Analyse und mit sinnstiftender Kommunikation gelingen kann.