Die europäische „Vereinbarung zur Reform der Forschungsbewertung“

Mögliche Implikationen für die Personalentwicklung

Nach einem anderthalbjährigen durch die Europäische Kommission initiierten und koordinierten Prozess wurde im Juli 2022 die „Vereinbarung zur Reform der Forschungsbewertung“ („Agreement on Reforming Research Assessment“) veröffentlicht. Ihr Ziel ist es, einen europaweiten Prozess anzustoßen, der die bisherigen, stark auf quantitativer Publikationsleistung beruhenden Methoden zur Evaluation von Forschung und Forschenden reformieren soll. Der Beitrag stellt Prozess und Inhalte der Vereinbarung, potenzielle Auswirkungen auf die Personalentwicklung und erste Reaktionen aus den deutschsprachigen Ländern vor.