Ausgabe 2021/4

In der Ausgabe 4/2021 finden Sie folgende Meldungen:

Das Prekariat wissenschaftlicher Karrierewege reduzieren
Personalmodelle für verlässliche Karrierewege
Probleme bei der Arbeit ansprechen
Frische Luft ist gut für Gehirn und Wohlbefinden
Wissenschaftler*innen wünschen sich Unterstützung und Weiterbildung
Gutachten zu Potenzialen für den Umgang mit kultureller, sozioökonomischer und religiöser Diversität
Einfluss von Implicit Biases auf Personalentscheidungen verringern
Euraxess TOP IV Projekt entwickelt Maßnahmen für ausländische Forschende und ihre Partner*innen
Personalentwicklung / Tagungen

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