Von innen nach außen wachsen

Von Techniken und Theorien in der Personalentwicklung

Auch da es von vielen Teilnehmer*innen gefordert wird, liegt der Fokus in Weiterbildungsangeboten zunehmend auf dem „Befüllen des Werkzeugkoffers“. Ein Werkzeug ist jedoch „nur“ ein Werkzeug. Wenn kein Verständnis dafür besteht, warum ein Werkzeug in einer bestimmten Situation eingesetzt wird, kann dies im schlimmsten Fall sogar das Gegenteil des Intendierten bewirken. Die Methode
wird dann zur leeren Hülle. Substanz bekommen Werkzeuge, wenn sie aus dem theoretischen und persönlichen Verständnis für Wirkzusammenhänge – dem Warum – entwickelt werden. Personalentwicklungsangebote an Hochschulen und Universitäten sollten deshalb – auch durch digitale Lösungen – Zeit und Raum für nachhaltige Entwicklungsprozesse schaffen, die das Warum einbeziehen, anstatt vermeintlich schnelle Lösungen zu bieten.