Gesundheitsförderliche Führung

Wie Führungskräfte für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und ihre eigene Gesundheit sorgen können

Die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz wird häufig als Führungsaufgabe verstanden. Gesundheitsförderliche Führung beinhaltet dabei nicht nur ein Handeln, das förderlich für die Gesundheit der Mitarbeitenden ist, sondern auch für die eigene Gesundheit der Führungskräfte. Dieser Beitrag stellt das Konzept der gesundheitsförderlichen Führung vor und zeigt auf, wie Führungskräfte die Mitarbeitergesundheit fördern können und welche Rolle ihr eigenes Wohlbefinden im Führungsprozess spielt.