Das Zusammenspiel zählt

Die Rolle der Trainingsgruppe für den Trainingstransfer einzelner Mitarbeitender

Trainingserfolg wird vor allem daran gemessen, wie gut einzelne Teilnehmende das erlernte Wissen im Arbeitsalltag anwenden können. Aktuelle Forschung zeigt, dass die Trainingsgruppe eine wichtige Rolle für den Trainingserfolg spielen kann. Daraus leiten sich Empfehlungen für die Personalentwicklung in Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen ab, um Trainings so zu gestalten, dass sie die größtmögliche Anwendung des Gelernten ermöglichen.