Führen von altersgemischten Teams

Im Hochschulkontext wie auch im außeruniversitären Bereich gibt es zunehmend mehr altersgemischte Teams. Diese Diversität in puncto Alter bringt Potenziale mit sich – Jung und Alt können voneinander lernen. Ähnlich wie bei anderen Diversitätsfaktoren kann diese Unterschiedlichkeit aber auch zu Kon ikten in Teams führen. Wir stellen Ihnen verschiedene Ansatzpunkte und pragmatische Instrumente vor, mit deren Hilfe Sie Altersdiversität in Ihrem Team ansprechen können und so positiven Ein uss auf Stimmung und Leistung in Ihrem Team nehmen können.