Gremienkompetenz - (k)ein Thema für die Personalentwicklung

Gelingende Gremienarbeit ist für Hochschulen wichtig. Daher lohnt es sich für die PE, Gremienkompetenz gezielt und differenziert zu fördern. Dies zu verdeutlichen ist Anliegen des folgenden Beitrags. Es wird dargestellt, welche ihrer Instrumente die PE dazu nutzen kann und welche Inhalte dabei von Bedeutung sind. Es werden die Vorteile für die Organisation, für Führungskräfte und Gremienmitglieder ebenso aufgezeigt wie die mit Gremienengagement verbundenen Risiken. Eine Checkliste zur Umsetzung von
Maßnahmen durch die PE und ein „Kleines Einmaleins“ zur Gremienarbeit dienen als Hilfe für die Praxis.