Personalstrategie für Forscherinnen und Forscher – Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)

Die Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) ist ein europaweit angebotenes Auditverfahren der EU-Kommission für öffentlich geförderte Wissenschaftseinrichtungen auf dem Gebiet der Personalpolitik und -entwicklung. Die politischen Hintergründe, der Aufwand und Wert sowie die Frage der politischen Verbindlichkeit einer Teilnahme werden erörtert und Unterstützungsangebote der HRK erläutert. Die bisherigen Erfahrungen der teilnehmenden deutschen Hochschulen deuten auf einen anstrengenden, aber letztlich für die Institution lohnenden Lernprozess hin.