Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Ubiquitous Working als Chance und Herausforderung für Führungskräfte

Oft ermöglichen Arbeitgeber ihren Beschäftigten zeitlich und räumlich flexibel zu arbeiten oder erwarten dies sogar, ohne konkrete Handlungsempfehlungen zu geben. Viele Arbeitgeber wissen nicht, wie die Flexibilität tatsächlich eingesetzt wird und welche Hürden oder Schwierigkeiten sich aus Sicht der Angestellten beim Ubiquitous Working ergeben können. In diesem Beitrag werden Theorien und Forschungsergebnisse zum Einfluss der Arbeitsumgebung auf das Arbeitsverhalten dargestellt sowie konkrete Empfehlungen für Führungskräfte formuliert.