Persönliche Entwicklungsplanung für Nachwuchsforschende

Eigenverantwortung der Doktorierenden und Postdoktorierenden mittels gezielter Unterstützung stärken

Die persönliche Entwicklungsplanung wird für Doktorierende und Postdoktorierende immer bedeutsamer. Damit steigen sowohl deren Selbstverantwortung für ihre Laufbahn als auch die Anforderungen an die jeweiligen Führungspersonen. Am Beispiel einer führenden Schweizer Forschungsinstitution werden Anforderungen und Erfahrungen aus dem Projekt „Professional Development Support“ vorgestellt.