Qualitätsstandards für die Auswahl von Coaches an Universitäten

Aufgrund der Spezifika der Expert/innenorganisation Universität muss auch die Personalentwicklung an Universitäten speziell gedacht werden. Traditionelle Personalentwicklungskonzepte greifen an dieser Stelle nur unzureichend. Coaching als exklusive Maßnahme der PE stellt zunehmend ein zentrales Moment an Universitäten dar und muss ebenfalls adaptiert werden. Der Beitrag beschreibt detailliert Kriterien zur Auswahl von Coaches und skizziert den Stand der Coachingforschung.