Was Postdocs brauchen – Fünf Thesen zur Personalentwicklung von Promovierten

Die Postdoc-Phase kann eine Zeit größtmöglicher wissenschaftlicher Freiheit sein. Sie kann aber auch – vor allem, wenn sie zu lange dauert – in eine berufliche oder persönliche Sackgasse führen. Damit Hochschulen und Wissenschaftsorganisationen Postdocs bestmöglich unterstützen können, sollten sie klären, wen sie durch welche Strategien und Programme fördern möchten. Dabei spielt das private Umfeld der Postdocs ebenso eine Rolle wie der berufliche Um- oder Ausstieg.