Herausforderung wirksame Führungsarbeit in Drittmittelprojekten

Ansatzpunkte und Unterstützungsmöglichkeiten für PE und Führungskräfte

Durch den steigenden Stellenwert von Drittmittelprojekten an Universitäten und außeruniversitären Forschungseinrichtungen finden sich immer mehr Mitarbeiter/innen in Führungsrollen, obwohl sie formal und hierarchisch keine Führungsposition innehaben. Laterale Führung ist damit an Hochschulen und Forschungseinrichtungen ein wichtiges Thema geworden. Der Beitrag gibt einen Überblick über die verschiedenen Herausforderungen, die damit einhergehen, und zeigt Wege, mit diesen umzugehen.