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Meetings effektiver gestalten

Wie Sie Interaktionsstrukturen nutzen und als Broker agieren können

Meetings sind in Hochschule und Wissenschaft allgegenwärtig – und werden häufig als wenig produktiv erlebt. Für Personalentwickler/innen sind Meetings zum einen natürlich für die eigene Arbeit von Bedeutung, zum anderen als Gegenstand von PE-Maßnahmen. Der folgende Beitrag zeigt, wie Sie Netzwerkanalysen für Meetings im Hochschulkontext nutzen können. Es wird vorgestellt, wie die Interaktion in Meetings mittels Netzwerkanalyse visualisiert werden kann, um Informationsflüsse abzubilden, Strukturmuster zu erkennen, Teilnehmerrollen zu identizieren und Meetings effektiver zu gestalten.

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