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Wie etabliere ich mich in der Personalentwicklung einer Hochschule?

Teil 2: Mein eigenes Kapital - oder: Was bringe ich mit?

Der Beitrag begibt sich auf die Spurensuche, welches Kapital neue Personalentwickler/innen mitbringen und einsetzen können, um erfolgreich in der Personalentwicklung einer Hochschule zu agieren. Ausgehend von einer Stichprobe von Stellenausschreibungen im Bereich Personalentwicklung und Diskussionsergebnissen zu erforderlichen Kompetenzen setzt sich der Artikel mit den Themen Glaubwürdigkeit, Professionalität und der eigenen Entwicklung als Personalentwickler/in auseinander.

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