Warum kommen Sie nicht?

Vorbehalte, Hemmschwellen und Einwände gegen die Teilnahme an interner Weiterbildung

Viele Hochschulen bieten ihren Mitarbeiter/innen ein vielfältiges internes Weiterbildungsprogramm an, aber nicht alle Personen nutzen dieses Angebot auch. Als Mitarbeiter/in einer Weiterbildungseirichtung stellt sich unweigerlich die Frage nach den Gründen für die Nichtteilnahme an einem sorgfältig geplanten Programm. In diesem Artikel stellen wir, ausgehend von unseren Erfahrungen mit hochschuldidaktischen Kursen, eine Sammlung von möglichen Ursachen für die Nichtteilnahme vor, sortieren diese in die Kategorien „Nichtwissen“, „Nichtkönnen“ und „Nichtwollen“ ein und skizzieren Maßnahmen und Strategien für Personalentwickler/innen, um längerfristig eine höhere Beteiligung an Kursangeboten der Personalentwicklung zu erreichen.