Wie führe ich Anerkennungsgespräche?

Reflexion und Anleitung aus der Praxis für die Praxis

Was bringen kurze und längere Anerkennungsgespräche? Wie führt man diese erfolgreich und welche Fallstricke lassen sich umgehen? Diese und weitere Fragen behandelt dieser Beitrag. Praktische Tipps, Anleitungen, beispielhafte Formulierungen und ein ausführliches Beispiel eines Anerkennungsgesprächs geben wertvolle Informationen für wissenschaftliche Führungskräfte. Bei der Vorbereitung eines Gesprächs helfen die in dem Beitrag zur Verfügung gestellten Leitfäden. Ergänzend dazu erhält die Personalentwicklung Anregungen, wie sie die Implementierung von Anerkennungsgesprächen unterstützen kann.